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武汉再问责12名干部!分别受到党内警告、通报批评

武汉再问责12名干部!分别受到党内警告、通报批评

(原标题:武汉,再问责12名干部 分别受到党内警告处分、通报批评等处理)

2月19日,武汉市纪委监委通报5起干部下沉社区典型问题,共计有12名干部被问责。

疫情之下,AI都发挥了怎样的价值?

四是加强创新驱动。认真研究制定奖励激励政策,制定《重大科技攻关项目管理办法》,明确一批关键技术清单,对重大成果试行奖励激励,推动关键技术和“卡脖子”技术攻关。加快推进产研对接推动成果转化,2019年9月9日组织召开首次集团科研院所与二级生产单位技术对接交流会暨2020年科研项目对接会,推进科研院所和生产单位对接合作,完善科研院所聚焦主业、支撑主业发展的格局。修订《科技项目管理办法》,立项一批新技术、新工艺类科技项目。

一是认真贯彻党的十九大关于“培育具有全球竞争力的世界一流企业”重要部署。提出“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略,明确以“加快建设具有全球竞争力的世界一流能源集团”为目标,打造“创新型、引领型、价值型”企业集团,推进“清洁化、一体化、精细化、智慧化、国际化”发展,实现“安全一流、质量一流、效益一流、技术一流、人才一流、品牌一流、党建一流”。制定创建世界一流示范企业推进方案和创建工作责任体系、指标体系、对标指引、考核等配套措施。

一是迅速行动,认真组织。中央巡视反馈后的第二天,集团党组召开专题会议,传达学习习近平总书记在听取十九届中央第三轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神,集中学习中央巡视反馈意见和中央纪委国家监委有关领导在巡视反馈会议上的讲话,研究部署巡视整改工作。之后,连续召开党组会、党组理论学习中心组学习会、年中工作会和巡视整改推进会,以中央要求统一思想,对巡视整改工作统筹把握、一体推进。深入研究巡视反馈意见,制定巡视整改总体方案,对照巡视反馈意见指出的4个方面、14类、45项突出问题,细化分解199项整改措施,明确牵头领导、责任单位、整改措施和完成时限。成立巡视整改工作领导小组,党组书记任组长,党组副书记和纪检监察组组长任副组长,其他党组成员为成员,领导推进整改工作,研究重大事项,解决重大问题。

具体而言,LK2.0AI平台根据新冠病灶的发病时期进行了三类个性化的处理。

1.训练数据原则上不少于2000例新冠肺炎CT影像;至少来源于3家医疗机构,其中至少包含1家疫情严重地区医疗机构;至少包括早期、进展期的新型冠状病毒肺炎CT影像。

生产企业应详述金标准的选择、构建方法及理由。可供选择的金标准构建方法包括:一是以临床确定结果为金标准,即流行病学史、临床表现(含影像学特征)的综合诊断结果;二是通过专家阅片小组构建金标准。

但无论获证与否,疫情之中,AI展现了其应有的价值。未来AI能做什么?医生已经有了新的期待……

文中指出:“软件功能至少包含异常识别、量化分析(如病灶体积占比、CT值分布等)、数据对比(手动、自动均可)、报告输出。其中,异常识别用于疑似患者的分诊提示,量化分析和数据对比用于确诊患者的病情评估。”

三是深入推动内部巡视巡察。集团党组认真履行巡视工作主体责任,把持续深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和中央巡视工作新部署新要求摆在突出位置,健全完善集团党组常态化学习机制。党组书记切实履行第一责任人责任,巡视工作领导小组认真履行组织实施职责,推动巡视工作不断深化。制定《向中央巡视对标对表实施方案》和《党组巡视总体工作要求和监督重点》,明确4个方面、18类、105项监督重点。已对51家子分公司党委开展常规巡视,对9家子分公司党委开展扶贫专项巡视,组织3家子分公司党委开展交叉巡察。强化巡视成果综合运用,制定《巡视整改督查暂行办法》,纪检监察组、组织人事部发挥巡视整改日常监督作用。对巡视整改不力的有关单位党委主要负责人进行约谈。加强巡视队伍建设,把巡视岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台,建立健全考核评价和激励约束机制。

一是认真履行政治监督责任。集团党组与纪检监察组建立定期沟通协调机制,每月初召开协调会议,纪检监察组跟踪了解习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署落实情况。纪检监察组组长、副组长及时参加或列席集团党组会、董事会等相关会议,督促落实责任、开展工作,发现问题及时向集团党组反馈,并提出意见建议,对分管领导及时提醒。2019年8月26日,在集团党组领导班子专题民主生活会上,纪检监察组组长对班子成员提出意见建议,并督促落实整改。10月11日,督促集团党组召开会议,专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,纪检监察组向集团党组通报了有关情况,就分析把握集团廉洁风险、研判整个系统政治生态、深入推进全面从严治党提出了意见建议。在审查调查工作中,进一步严明政治纪律,把查处违反政治纪律和政治规矩问题放在首位,对“七个有之”问题高度警觉,以整治形式主义和官僚主义为重点,梳理问题清单,有针对性地发现和整治不担当、不作为和弄虚作假等问题。

总的来说,由于新冠肺炎疫情对于医疗AI辅助诊断的新需求,这项技术在疫情之中得到了更多的关注。但是否能有产品及时通过这一项政策获得审批,仍需企业与器审中心合作,以推动AI发展。

那么,《要点》之下能否诞生AI器械三类证呢?从过去的两年审批状况来看,动脉网认为,这仍将取决于企业本身。如果企业足够积极,我们有望在接下来的三个月中看到AI企业通过《要点》获得CT肺相关产品三类证。

2.认真贯彻落实国企党建工作会议精神。

除了国内的AI审评审批有所动向,海外的CE同样有所进展。

一、切实提高政治站位,把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好

2、武汉市农业农村局下沉干部作风不实、履职不力问题。市农业综合执法督查总队四大队党支部书记、大队长唐建新未落实下沉社区管理要求,自2月3日至2月11日,仅到社区3次,且每次只工作2个小时左右,同时对支部下沉社区安排不实不细,被党纪立案审查。执法总队四大队副大队长吴七华虽然到社区签到,但帮助工作不实,被给予批评教育。执法总队副大队长汪大武作为分管领导,没有对干部下沉社区提出工作要求,指挥不力,被给予诫勉谈话处理。执法总队党委被责成向市农业农村局党组作出深刻书面检查。

对于激增的新冠病患数据,LK平台可对不同型号的CT进行数据规范化处理,同时进行批量快速读片处理。

二是压实责任,以上率下。党组书记认真履行巡视整改第一责任人职责,坚持重要任务亲自部署、整改责任亲自传导、重要线索亲自过问、突出问题亲自督办,多次主持召开党组会研究巡视整改工作。成立了45个专项整改工作组,党组成员负责分管领域内的整改工作,严格落实“一岗双责”,带头整改落实。2019年8月26日,召开“不忘初心、牢记使命”主题教育暨巡视整改专题民主生活会,领导班子及成员带头深入查摆问题、剖析思想根源、主动认领责任,严肃开展批评和自我批评,制定整改措施。通过以上率下、示范带动,层层压紧压实责任,统筹推动整改工作向基层延伸。

通常而言,AI在医院中行使的责任主要是提高医生效率,提高诊断准确率,但在这一段话中,器审中心明确提到了“量化分析”与“报告输出”等功能,这意味着AI软件不仅仅需要提出高准确率的判断结果,还需要给出相应的依据,具备数据分析处理的功能。

CE、FDA也在同步推进

那么,这条政策或许意味着AI三类证审批流程将进一步加快,从另外一个角度来看,行业一定程度上也认可了AI辅助诊断软件在疫情中发挥的作用。

从2019年审批情况来看,GE、深透医疗等企业旗下AI产品均通过510(k)完成了相关产品的审批,深透医疗的SubtlePET、SubtleMR两款以影像重建为核心的FDA获批产品,均是基于510(k)的途径进行申请,并获得批准。

一是严格要求。2019年8月19日,在集团党组会上,党组对班子成员进行了提醒,督促进行自查自纠,不折不扣地贯彻落实中央八项规定精神。

三是大力发展清洁可再生能源。加快核准办理和已核项目建设,确保“指标不丢、电价不降”。2019年53个新能源项目共309万千瓦完成投资批复,26个新能源项目共328.8万千瓦完成立项。加大新项目资源开发力度,努力打造大规模新能源基地。积极参与“一带一路”建设,制定国际化发展战略,完善国际化管控体系。积极稳妥推进氢能等战略新兴产业。建立统筹清洁可再生能源发展的战略规划,启动新能源“十四五”发展规划和“创一流”示范企业推进方案研究,为实现高质量发展提供引领。

值得注意的是,从2020年的人工智能审批情况来看,仅科亚医疗的FFRCT与乐普医疗的心电分析软件获得了AI器械三类证,而在肺、肝等CT应用场景中,尚无一家企业通过正常程序通过审批全流程。截至2020年3月,部分人工智能影像企业表示已完成临床实验研究,按正常进展将在2020年获得三类证。

新冠疫情的发生虽然在短期内延缓了部分人工智能产品审评审批的进行,却也为大众展现了新的价值。

一是加强风险管理体系建设。组织开展“风险管理体系设计和信息系统建设项目”前期工作,形成可行性研究报告,后续将持续推进。加强项目投资风险防控,制定《投资管理办法(试行)》《投资项目经济评价办法(试行)》。加强上市公司风险防控,两集团合并的股票“非交易过户”工作已完成。明确了8家上市公司的业务定位。加强上市公司关联交易、信息披露及合规性管理工作。加强资金安全风险防控,制定《债务风险防控管理办法(试行)》,做好接续存量、保证新增融资规模。加强金融业务风险防控,制定《金融业务风险管理办法》,建立资本控股公司及所属板块的风险指标监控机制和风险提示机制,实现月度核心风险指标数据监控、预测,下发风险提示。后续将进一步解析金融政策变化,强化从业人员风控意识,做到风险防控警钟长鸣。

在这之中,智能医疗板块项目数量占比最多,高达13个,从影像诊断到药物研发,每一个部分均有头部公司参与。同时,智能医疗也是离抗疫前线最近的板块,AI影像诊断为医生分压;AI药物研发尝试测试病毒靶点助力老药新用。

不过,分割、定位与评分仅是判断肺炎情况的方法之一,武汉大学中南医院影像科主任徐海波表示:“新冠肺炎影像的数据参数众多,很多参数还没有完全匹配上去,而这也是我们未来和GE医疗合作的方向之一。不过,如今分割标识的技术已经非常成熟,可以解决医生因疲劳漏掉病灶的问题,也可生成一些结构化报告的模板等,已经达到可在临床推广的程度。但要做高度智能化的精确诊断,还需要大量的匹配参考文献,进行漫长的临床验证。”

对于人工智能审批,本次文件给出了众多明确的要求,可简化如下:

疫情期间他每日东躲西藏,找不到工作,无任何经济来源,连续几天食不果腹、夜不能寐。应某感觉整个人都要被压垮了,几经挣扎,决定不再逃亡,决定通过自首来获得解脱,“逃亡的生活不好受,躲在境外的日子太难熬了,归案才能如释重负。也想到家里年迈的父母,早日投案自首,争取宽大处理。”

一是加强重点领域监督。纪检监察组组织召开专题会议,听取相关业务部门、中心在业务监管工作中发现的廉洁风险和突出问题等情况的汇报,分析研判集团系统重点领域反腐败形势。通过调研督导、发函督办、调取资料、约谈提醒等方式,加强督促检查和跟踪问效。对中央巡视组反馈的问题进行认真梳理,把涉及资金管理、招投标、工程管理、物资采购、煤炭购销等方面的问题列为监督整改的重点内容,建立问题清单和工作台账,及时督促相关业务部门抓好整改落实。认真梳理中央巡视组移交的问题线索,优先办理涉及资金管理、招投标、工程管理、物资采购、煤炭购销等方面的问题线索,上述问题线索已办结。

2020年2月,推想科技、致远慧图等企业的AI产品相继获得欧盟CE证书,拥有了开拓欧洲市场的能力,此外,从众多审评审批会议来看,我国相关机构同样重视FDA对于医疗AI辅助诊断产品的观点,希望能够挖掘出符合我国国情的部分。

上述的三个作用不仅可以作用于新冠肺炎期间的影像科,也可为平时的各级医院医生减轻负担,称得上是“普适”的作用,而由于疫情的特殊性,AI的部分特殊的作用也因此凸显出来。

三是严格落实党组研究讨论重大问题前置程序。进一步厘清党组会与董事会、经理层等各治理主体职责边界,党组会对前置研究事项的研究侧重于“把方向、管大局”,董事会侧重于“科学决策、依法决策”,经理层侧重于“组织实施抓落实”。修订完善管理制度和体系,按照新的管控模式,修订完善授权管理、干部管理、投资管理、对外捐赠、资产处置、股权处置、招投标管理等基本管理制度。目前,董事会授权管理办法(试行)、总经理工作规则(试行)、投资管理办法(试行)、股东代表授权委托管理办法、对外捐赠管理办法、部分采购管理制度等已印发实施。2020年6月30日前,在基本管理制度完成制定或修订、分级授权管理体系健全完善的基础上,进一步细化完善党组会审议议题清单,同时加强议题审核把关。

一是推动全面从严治党向纵深发展。加强反腐败斗争形势研判,明确集团党组每半年会同纪检监察组专题研究1次全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。党组书记经常与纪检监察组主要负责人交换意见。每月初召开落实全面从严治党“两个责任”例会,强化工作落实。按照中央纪委批准的方案,集团党组积极领导推进纪检监察体制改革,强化全面从严治党主体责任落实,制定了集团党组《落实全面从严治党主体责任实施办法》及有关责任清单,制定了《严禁领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利规定》《领导干部插手干预重大事项记录报告规定》。印发《关于清理规范领导人员在社会团体兼职有关问题的通知》《关于清理规范领导人员近亲属在系统内从业有关问题的通知》,在全集团范围内开展领导干部在社会团体违规兼职清理规范、领导人员近亲属在系统内违规从业及经商清理规范。

对于“什么是AI的潜在价值”这一问题,一位医生表示:“一般而言,影像科的医生偏好于给予‘占位性病变’的判断,而很少诊断为肺炎。但对于患者而言,占位性病变的内容太过宽泛,他们需要更为精确的判断,这种判断现在很少来源于影像科。如今,很多人工智能都在处理数据做定量分析,但这些工作并非人工智能的专长——常规数据处理软件也能收集挖掘数据。所以,AI要想发挥出真正的价值,需要借助于定量的数据给出定性的判断结果。”

通报指出,社区是疫情防控第一道防线,守住小区就守住了安全。干部下沉社区,充实社区疫情防控力量,事关社区疫情防控措施落地,关系疫情防控成败,关系党和政府形象。上述通报问题和典型案例,反映出极少数党员干部在下沉社区时仍然政治站位不高、责任意识不强、行动迟缓、作风不实、工作不力。对上述干部的严肃问责,反映出各级党委(党组)从严执行战时纪律的鲜明态度和坚强决心。

与往常不同的是,无论是老药新用,还是针对新冠肺炎的AI影像辅诊软件,这里都存在同样问题:虽有相关部门牵头,却缺乏明确的审批程序。

二是坚持党对国有企业的全面领导,落实“双向进入、交叉任职”领导体制。对重组整合新成立企业,主要负责人配备时均按党委书记、董事长“一肩挑”进行配备。对因年龄等原因退出岗位的主要负责人,调整补充时均按党委书记、董事长“一肩挑”进行配备。其他企业正在逐步推行党委书记、董事长“一肩挑”。

与国内略有不同的是,FDA整体是基于风险来对不同产品进行不同的审查和监管,等级分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类,一般来说,影像类产品是Ⅱ类,侵入类产品为Ⅲ类。根据是否已有类似的产品可以对照以及具体的风险是否足够了解和可控,二类批准又分为De Novo、510(k),PMA等。

对于早期无症状病患和不易发现的新冠病灶,GE医疗将AI分析范围拓展到了气管、支气管部分,帮助肺部无明显形态学改变的病例,进行早期病灶识别。

全市各级党组织要切实担负干部下沉社区工作主体责任,明确工作任务、强化跟踪管理,确保干部到位100%,作用发挥100%。下沉社区干部要自觉服从工作安排,不给社区增加负担,当好一线战斗员。各级纪检监察机关要加强对干部下沉社区工作的监督检查,对发现的问题及时通报、速查速决,对查实的问题严肃问责。

《要点》指出:企业可采用单组目标值试验设计,以分诊提示的敏感性、特异性等固有诊断准确度指标作为主要评价指标。这与正常流程有所不同。

截至2019年底,199项整改措施已完成129项,已完成阶段性整改工作55项,正按序推进15项。

从上述三条信息来看,通过《要点》完成三类器械认证仍有一定难度,截止3月6日共计80714例确诊(湖北占67592例),很多省市尚未超过2000例确诊患者。对于非一线人工智能企业,若其产品没有进入到疫区城市,或进入到疫区城市没有进行充分验证使用,均很难达到“2000例”这一数字标准。

根据刘士远主任的总结,医疗影像AI在本次疫情中的作用可分为四点:“第一是发现病变,确认病变和分隔病变;第二是通过测量病变的分布、形态、密度等数据,进行病变的诊断和鉴别诊断;第三是通过人工智能的定量和分级完成病变的进展转归判断,确认病情是恶化还是好转。第四是结合临床实验室检查,基于全数据的学习,从定性到定量,给出精准算法的模型,最终实现个性化的精准医疗。”

1.党组坚决履行全面从严治党主体责任。

(二)党组履行推动全面从严治党政治责任方面

得知这一情况后,值班民警开始有些诧异,但很快冷静下来,仔细询问男子事情的来龙去脉。

以九峰医疗的病毒性肺炎(含新冠肺炎)X线胸片智能筛查系统为例,该系统既可通过影像车或远程部署的方式部署于基层医疗,也可置于医共体、医联体中的影像中心内,运用AI技术高效处理DR影像。截止2020年2月底,九峰医疗已经帮助部署九峰智能阅片系统的约300家基层乡镇卫生院筛查1.5万人次,其中,约15%(非湖北省地区)和20%(湖北省地区)的胸片被AI识别为病毒性肺炎,经过专家的复核,共发现84例疑似新冠肺炎的基层患者。

三是大力推动“处僵治困”重点项目处置。认真研究处僵治困重点项目,分类施策,加强协调,深化企业内部改革,落实改革措施,确保按时完成处僵治困减亏目标。

集团党组认真对照巡视反馈意见,全面落实整改要求,采取有力措施,推动整改工作不断往深处走、往细处落、往实里做。

随着AI、机器学习等新技术的不断应用,FDA对于CAD软件的审查标准也不断与时俱进。1998年2017年,对CAD软件的监管比较传统,都是采用PMA申请途径。2017年至2020年,在对相关应用更加了解的情况下,改用De Novo申请途径,De Novo不仅允许该器械在美国市场进行销售,还会建立一个新的分类法规,后续的同类产品可以使用该分类以510(k)的途径递交上市前申请。

4.加快推动煤电融合。

5、洪山区部分党员下沉社区不在岗问题。洪山区委宣传部副部长蒋华,作为下沉到洪山街成宝社区疫情防控前线工作组组长,在下沉干部因故不能到岗的情况下,没有就人员调整做好衔接工作;区委组织部副部长覃旭东、区委统战部常务副部长尹其照在工作组上报突发情况后,未及时调整安排其他下沉力量,导致该社区第二天没有干部下沉。蒋华、覃旭东、尹其照分别被给予批评教育处理。

四是着力降低企业资产负债率。成立专项工作小组,制定专项工作方案,一企一策制定整改措施。69户企业已完成整改,下一步将持续深入整改。

为本次疫情开发“AI+CT”的人工智能企业多达近30家,每家企业均可起到“提效减漏”的作用,但又各有不同。以汇医慧影的“三位一体”智慧影像解决方案为例,这家企业将“AI辅助筛查、智能数字胶片、智能远程会诊”能够通过远程部署直达一线,而通过深度学习算法,该解决方案能够在2-3秒诊断500幅CT影像,一键生成结构化图文报告,并将数据保存至云端,生成属于患者自己的健康档案,以便于患者自行查阅及配合后续随访。此外,智能远程会诊则为社会整体防疫提高了资源调度能力。此外,依图医疗在春节后仅一周便推出了AI+CT影像辅诊产品,并在包含武汉在内的全国各地广泛使用。

二是认真落实习近平总书记关于“四个革命、一个合作”能源安全战略重要指示精神。2019年7月19日,党组理论学习中心组专题学习能源安全新战略,进一步增强了贯彻落实的思想自觉和行动自觉。7月15日印发实施《贯彻落实能源安全新战略工作方案》,明确了26项任务和职责分工。7月29日召开年中工作会议,部署了抓实能源安全新战略等重点工作。8月26日在“不忘初心、牢记使命”主题教育暨巡视整改专题民主生活会上,进一步检视了贯彻能源安全新战略有关问题,细化了工作举措。明确了集团党组推进能源安全新战略落地的工作机制,定期听取落实情况汇报,研究解决过程中的重大问题。加强对能源安全新战略工作方案落实情况的监督检查,纳入各部门、中心年度考核及有关子分公司年度业绩考核。

但也有人士认为,无论审批发展如何,“证件始终是一张纸”,能够在市场上存活与否,能够被医生接受与否,其关键,仍然在于人工智能价值本身。同时,也正因为人工智能在疫情中表现出了出人意料的价值,监管政策随之向前推进。

3、江夏经济开发区大桥现代产业园党委对干部下沉工作安排不合理导致社区防控力量不足问题。该园区党委对疫情防控工作不重视,工作不细致,未按照要求将下沉干部安排到新近成立社区参与疫情防控工作,导致人员分配不合理,多个社区防控力量严重不足,且接到有关社区反映后仍不改正。园区党委委员、疫情防控领导小组村(社区)工作组组长朱明被给予诫勉处理;党委副书记、疫情防控责任指挥长胡凤萍被给予通报批评处理,并责成其在党委会上作深刻检查。

所以,本次政策的推出也可视为国内监管体系对于审评审批的一次创新性尝试,在紧急事件面前,我们或许需要一些特定的手段去配合医疗科技的发展。

四个“关键词”了解文件细节

价值与审评审批的关系

一是加快推进重组整合。修订《总部部门、中心“三定”方案》,对运输、销售、物资与招投标、置业等同质化企业,以及福建、新疆等区域省公司进行重组整合。

二是加强对“关键少数”监督。制定《纪检监察组与集团党组管理干部约谈实施办法》,进一步强化对“关键少数”的监督。在集团党校培训课程中增加党风廉政教育有关课程,2019年主要以中央纪委国家监委制作的《永远在路上》《十九大党章公开课》和《〈中华人民共和国监察法〉辅导讲座》为培训教材,加强对干部的党性教育和纪律教育。研究制定《新提任干部任前廉政谈话办法》,2019年10月16日对2019年以来新提拔任用干部进行集体廉洁谈话。印发《关于开展领导人员亲属和其他特定关系人在集团公司系统内从事经济活动调查摸底工作的通知》,再次在全系统组织开展专项排查,有关调查摸底资料存入领导人员廉洁情况资料库,作为今后选拔任用、问题线索核查的重要参考资料。

三是坚决淘汰落后煤电产能,抢抓新能源发展机遇。按照行业主管部门要求,坚决关停能耗、环保不达标的落后煤电机组。2019年淘汰关停4个项目7台机组,合计容量97万千瓦。根据国家能源局等行业主管部门要求,进一步加大淘汰落后产能工作力度,制定2020-2022年落后煤电机组关停计划。大力发展新能源业务,积极争取海上风电资源储备,利用集团产业协同效应,推进新能源大基地开发;加快推动已核准新能源项目的审批建设工作;加大光伏开发力度,推进光伏能源基地建设。2019年共47个项目顺利投产,新增风电装机286万千瓦。制定投资管理和立项管理等办法,充分发挥二级单位积极性和创造性。加强区域市场电力电量预测分析工作,根据市场需求变化,合理推进新项目前期工作,提升市场占有率。完成27个省市电力电量平衡分析工作。启动“十四五”发展规划编制工作。积极拓展海外市场,响应国家“一带一路”倡议,参与国际能源合作与竞争。研究制定国际化发展战略,完善国际化管控体系。

和CT相比,DR虽然在分辨率、解析度等方面有一定的欠缺,但这些因素并不影响影像科医生诊断新冠肺炎。此外,由于其低廉的价格(设备价格几十万以内,拍片价格60-80元),许多没有CT的乡镇仍配置了一定数量的DR,这类影像设备在疫情区同样被广泛运用。

三是多措并举,标本兼治。坚持全面整改与重点整改相结合,既拿出“当下改”的举措,又形成“长久立”的机制,对具体人、具体事、具体问题立行立改,对长期整改任务提出时间表、路线图,确保整改工作可跟踪、可评价、可问责。深化标本兼治,注重源头治理,把上一轮巡视反馈问题一并纳入整改,累计修改完善制度61项。统筹推进“不忘初心、牢记使命”主题教育整改,确保巡视整改充分发挥整体效应。动真碰硬,对巡视移交的领导干部问题线索,抽调纪检监察干部集中力量核查,运用监督执纪“四种形态”精准处置,绝不含糊、严查到底;对移交的信访件,认真处置、及时反馈。中央巡视组移交的问题线索已全部办理。

GE医疗中国精准医学院副院长赵周社表示:“我们首先会对所有录入平台的数据进行预处理,无论是什么样的机型,我们将统一把它处理成1毫米的层厚的标准影像。随后,我们会用算法处理标准影像,把肺、气管和支气管分割标注出来。做到这一步,我们就可以去找病灶了,通过适当的模型,我们能够甄别出患者是否患有新型冠状病毒肺炎,并给出概率回答。”

二是大力整治“机关病”。精简发文数量,严控发文范围,压缩文件篇幅,落实审签责任,严格审核把关,减少不必要发文。将非涉密董事会议案审批流程由线下改为线上,解决了过去流转时间长、速度慢等问题。修订投资管理、采购招标等制度,减少审批环节。

AI的价值从辅诊向数据分析深入

此外,《要点》还提出了需要明确的多情况下样本量估算指标,种种规定均为企业制定临床试验计划提供了明确方针。

《要点》从适用范围、基本要求、风险管理、软件研究、临床研究、说明书、软件更新考量七个方面对疫情期间的AI软件审批进行了描述。通过对文件进行分析,动脉网抓取了以下四个关键词。

二、严格履行政治责任,推进巡视整改件件落实

从分辨肺炎种类这一角度延伸,一些企业尝试则将影像数据与其他科室数据相结合的方式,建立综合化的AI模型,为医生提供更全面的参考信息。

1.认真落实习近平总书记有关重要部署和指示精神。

据应某交代,扫黑除恶专项行动开展以来,永康公安一直对涉黑涉恶犯罪开展严打,他不愿被抓就潜逃至中缅边境。在逃期间,应某一直藏身于中缅边境地区打零工,不敢暴露自己的真实身份。

2.纪检监察组切实履行监督责任。

3.进一步深化国有企业改革。

一是发挥集团煤电融合优势。加快煤炭产能释放,保障资源供应安全稳定,实现“煤保电”。加快自有矿井证照办理和产能结构调整,确保煤炭稳定供应。有序推进落后产能煤矿关闭退出和优质产能核增等工作。充分发挥内部电厂蓄水池作用,实现“电保煤”。完善库存监测和接卸响应机制,建立港口与电厂库存预警联动机制。开展自有煤炭燃烧试验和设备改造,逐步提高自有煤炭的适用性和燃烧安全稳定性。把握发用电计划全部放开政策机遇,积极推进内部电力交易工作。加强运输能力建设,实现电煤运输安全畅通。推进神朔铁路扩能改造、黄骅港7万吨双向航道立项、黄大铁路建设等重点项目,进一步提升自有路港集疏运系统能力,为煤电进一步融合创造条件。完善煤炭销售和采购机制,促进煤电高效融合。成立区域价格领导小组,推进统一销售机制落地。

当晚,民警随即带领同事赶往约定地点,并于3月26日晚在云南省澜沧市孟迈县勐啊口岸附近见到了犯罪嫌疑人应某。只见他手上提着一个装着几件换洗衣服的老旧塑料购物袋,身上穿着一件洗到褪色的浅咖色上衣,裤腿上还沾了不少泥土。

例如,安德医智认为,仅仅通过放射科影像很难区分各类肺炎,而病原学是最终诊断结果的金标准。因此,在研究CT影像的同时,安德医智尝试关联以各种肺炎的病原学诊断结果、核酸检测阳性结果为金标准组织AI训练集,进而实现肺炎的分类,判断患者所患肺炎是细菌性肺炎、真菌性肺炎、新冠肺炎,还是其他病毒性肺炎。

在武汉疫情高峰时期,市内重症收治床位时常一床难求,用于轻度中度症患者隔离的方舱医院也人满为患,很多患者都在院外等待床位。而进入方舱医院的患者通常需要由医生提前判断病情严重程度,后续将以3-5天为一个周期对患者进行复查。

一是党组切实发挥“把方向、管大局、保落实”作用。坚持把政治建设摆在首位,制定集团党组贯彻落实《〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉工作措施》和《〈中国共产党重大事项请示报告条例〉实施办法》,加强对重大问题的研究,确保中央各项决策部署在集团落实落地。深入贯彻落实国企党建工作会议精神和《中国共产党党组工作条例》,坚持和加强党的全面领导,坚持两个“一以贯之”,坚持党组研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。严格执行集团《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》,加快“三重一大”决策和运行管理系统建设,督促子分公司依据集团办法对“三重一大”决策制度进行修订完善。截至2019年底,78家子分公司完成“三重一大”制度修订。

文件第一部分首先明确了审评的内容,原文指出:“按现行《医疗器械分类目录》,该类产品分类编码为21-04-02,管理类别为三类。”

总的来说。影像AI审评审批与价值的关系算得上是相辅相成,AI价值的扩张推动了审评审批的速度与必要性,而审评审批则从程序上为影像AI发展铺平道路。

4.加强对重点领域和“关键少数”问题治理。

二是强化电力安全风险防控。2019年9月在国华徐州电力培训学校开展了两期电力监控系统安全防护专项培训,提升了网络安全专业人员的防范意识和技术能力。制定《电力监控系统安全防护管理办法》,印发《火电企业分散控制系统技术规范》《火电企业电力监控系统安全防护规范》《电力监控系统安全十不准》《电力监控系统安全防护17条措施》《电力监控系统安全技术监督实施细则》和《电力监控系统网络安全事件应急预案编制导则》等管理规定和技术规范,健全了电力监控系统防控体系,组织火电企业修订完善了电力监控系统安全事件应急预案。

3.严肃整治违反中央八项规定精神问题。

对于新冠中后期复杂病变,LK平台可对肺叶进行快速智能化分割,精准定位病灶和定量评分;结合AI深度学习建模,进一步评估疾病进展、反映病变体积与分布,分析弥漫性病变,预测病情走势。

原来,这名投案自首的逃犯姓应,53岁,永康西溪人。2018年1月份因在唐先镇开设赌场,被警方列为网上逃犯,为躲避法律的制裁,已藏匿在中缅边境2年之久。近日,迫于疫情防控排查压力,应某深感无处藏身,最终向警方投案自首。

前三个作用可视为人工智能在此次防疫战中的基础作用,对于很多武汉一线的医生而言,如果能够以更高的效率、更准确的判断能力对患者的CT影像进行判断,无疑可以起到缓减影像堆积、减少漏诊的情况,而面向DR的人工智能则能解决基层医疗中专业影像医生缺乏,难以对可疑症状判别的问题。此外,随访功能可帮助医生迅速以定量的方式区患者病情变化,以推进下一步决策。

5.防范化解重大风险。

直至3月5日,新冠肺炎软件监管方案姗姗来迟。国药监局表示,为应对新型冠状病毒肺炎疫情,按照科学审评的原则和确保产品安全、有效、质量可控的要求,国家药品监督管理局、医疗器械技术审评中心印发《肺炎CT影像辅助分诊与评估软件审评要点(试行)》(下简称《要点》),医疗人工智能辅助诊断软件终于在安全验证方面走上正轨。

3.结合CT设备、影像学分期、类似病征等因素,提供算法性能影响因素分析报告。

二是加快推进国有资本投资公司试点、混合所有制等改革。制定《深化国有资本投资公司改革试点工作方案》。加强行权能力建设,对上对接好国资委授权,对内加大集团对所出资企业的授权放权力度。推进产业结构调整、转型升级,积极培育战略性新兴产业,正在研究制定集团2-3年的产业调整优化方案,梳理集团各省区资产和产权。完善集团资本运作规划,利用好上市公司平台做强做优。加快推进混合所有制改革,加大福建公司、氢能科技公司、神耀科技公司混改试点工作力度,研究制定混改操作指引,在落实集团发展战略中全面推行混合所有制改革。

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中央巡视反馈之后,集团党组深受触动,深刻认识到国家能源集团的发展与中央的要求还存在较大差距,深刻认识到中央巡视“政治体检”对重组后的国家能源集团非常及时。集团党组坚决落实中央巡视整改要求,将巡视整改作为检验“四个意识”的试金石和践行“两个维护”的重要标尺,作为践行能源安全新战略、推动企业高质量发展、加快建设具有全球竞争力的世界一流示范企业的重要契机,从严从实从紧做好巡视“后半篇文章”。

其次,通常而言,医生无法通过CT征象直接区分患者所患肺炎类型,但一些公司正努力运用数字的方式去量化新型肺炎的表现特征,直接判断患者所患肺炎类型。如今,许多医生都借助于AI,通过回顾性研究发表了相关论文,但从研究到论证,我们可能没法在疫情结束前得到答案。

四是加快推进党建进章程工作。截至2019年底,巡视反馈的25家未完成企业中,18家企业党建进章程已完成,7家企业正在推进。

2.结合人群特征(如性别、年龄)、影像学分期(早期、进展期、严重期)、数据来源机构、CT设备(如厂家、层厚)等因素,提供新型冠状病毒肺炎CT影像的数据分布情况。

而GE医疗选择将影像基因组学、人工智能、图像处理技术相结合。3月5日,GE医疗发布了“智赢新冠LK 2.0”AI平台,尝试针对肺结节、肺部炎症和肺功能损伤定量分析,到更早的病灶识别,更精准的定量分析。一方面,该平台可行使AI辅诊功能,帮助医生处理影像;另一方面,该平台可协助医生研究新冠肺炎在CT影像中的早期识别。

四是强化监督,抓常抓长。集团纪检监察组把中央巡视整改作为日常监督的重要内容,通过调研督导、发函督办、抽查暗访、访谈座谈、调取资料、约谈相关单位(部门)负责人等方式,严格督促检查。每周梳理整改措施落实情况,加强跟踪问效,以外在压力倒逼集团各级党组织将整改工作抓到位、抓到底,以监督常在促进整改常态化、长效化,确保条条要整改、件件有落实、事事见成效。把推动落实整改情况纳入集团党组巡视监督重点,推动全集团巡视整改工作有力有序开展。

三是开展管理流程梳理优化。2019年10月16日召开集团总部管理流程梳理优化启动会,制定《集团总部管理流程梳理优化工作方案》,成立领导小组和工作组,对集团总部部门、中心的职责内容、管理关系和工作流程进行明确细化,进一步提高运行效率,提升管控效能。

和“普适”的作用相比,上述的两个作用存在一定的局限性,即因为新冠肺炎事件的发生,所以让AI产生了相应的作用,它的特点在于功能的不可复制性。举个例子,若新冠病毒不具备高传染性,则不会出现方舱医院,自然也不会产生分诊的需求,科研也是同理。但是,透过数据的方式进行分析这一思路,或许潜藏着AI更深层次的价值。

二是加强日常监督。制定《纪检监察组加强监督工作暂行办法》,明确了加强监督的重点、方式方法和工作程序等。强化纪检监察队伍建设,结合集团整合重组,印发《关于加强子分公司纪检机构建设的意见》,推动子分公司纪委进一步聚焦监督主责主业,履行好监督执纪问责职能,深化“三转”。在立行立改已经调整和配备16名子分公司纪委书记的基础上,加大纪委书记交流任职力度,先后交流调整纪委书记13人,新提拔任用9人,各子分公司纪委书记基本配备到位,纪委书记长期空缺的问题得到解决。

二是加快推动火电企业减亏。按照“一厂一策”原则完成了亏损企业治亏工作方案收集整理,并确定了亏损企业治亏目标。制定了《火电亏损单位治亏专项考核办法》,通过建立减亏扭亏目标责任制,加大火电企业治亏工作考核力度,提高治亏成效。2019年,火电企业亏损面较2018年末收窄12.1个百分点。

关键词四:临床实验设计

1、东湖高新区企业服务局副局长、高新区安全生产应急管理办公室主任罗汉平履行疫情防控职责不力问题。罗汉平作为下沉黄龙山社区工作组组长,未按要求与社区对接、没有参加社区工作调度会议,该工作组下沉社区存在实到1人代签3人、到岗人数不实等问题,且在接受社区夜间入户排查等任务时打折扣,与社区干部交流态度生硬,2月14日被给予提醒谈话处理。之后,罗汉平对小区封闭管理工作仍然重视不够,落实小区封闭管理职责不力,2月16日值守期间因故离岗,且未安排他人值守,导致部分居民在其离岗期间随意出入。2月18日,罗汉平被给予党内警告处分。

(一)结合实际贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及党中央决策部署方面

这个时候,医生需要在非常短的时间内对患者进行精准判断,把患者分配到最适合其病症的医院,而对于已经拥有床位的患者,医生也需定期进行随访,观察不同时期患者影像之中磨玻璃影的变化,及时对症状加重的患者更新治疗方案,对症状减轻或痊愈的患者进行转移。这些问题给予了医疗AI新的需求,即在定量分析的基础上帮助医生完成对患者病症的定性,判断患者病情所属阶段,这并非AI企业有意为之,却在这次疫情之中被广泛使用。

4、江汉区政协民族宗教与港澳台侨外事委员会主任蔡利华下沉社区期间作风漂浮问题。蔡利华在下沉社区工作期间存在迟到早退现象,在上级督查期间提前脱离值守,江汉区政协对其作出诫勉谈话处理。同时,区政协另外两名下沉干部因另有工作安排,未及时与下沉社区对接,导致所在社区人员调配不均,区政协对两人进行约谈。

同时,由于Ⅲ类证审批对产品提出“非劣效性”与“优效性”的要求,此次新冠肺炎无疑给出了人工智能企业一个设计临床实验的绝好机会,如果能通过深度学习满足上述产品要求,做出传统分析软件难以进行的量化分析,围绕“AI分诊”、“全数据学习”进行临床实验设计,AI产品的审批速度将很有可能因此加快。

二是层层传导管党治党压力。压实全面从严治党责任,在落实全面从严治党主体责任实施办法中明确规定,落实全面从严治党主体责任情况作为集团党组巡视的重要内容。集团党组每半年听取10家左右子分公司党委全面从严治党专题工作汇报,总部部门、中心每半年向集团党组报告1次落实职责范围内全面从严治党主体责任的有关工作情况,常态化开展约谈工作,督促落实全面从严治党主体责任。2019年12月12日,集团党组召开推进全面从严治党工作座谈会,听取集团总部6个部门和8家子分公司党委落实全面从严治党主体责任有关工作汇报。

以联影智能在这方面的研究为例,其AI辅助分析系统能够将肺部分成不同的肺段,把其中的病灶勾勒出来,计算每一个肺段病灶区的感染比例,从而为诊断感染情况提供参考。由于临床诊断的严谨性,这些成果或许在短期内无法在实际之中为医生诊断助力,但却为解析新冠病毒提供了参考。

从目前来看,完全放任人工智能决策而不参考医生的意见,违背了AI的伦理,但公司开发针对于肺炎的AI影像辅诊算法,正是通过提高医生判断能力,侧面解决直接决策的问题。

目前,犯罪嫌疑人应某正在永康某指定隔离点内接受医学隔离观察,案件仍在进一步侦办中。(完)